Militansi Terhadap Organisasi

( source : www.digitalhrtech.com )

Halo! Selamat datang kembali di Lord Of Tips! Setelah sekian lama tidak mempublikasikan artikel akhirnya ada yang menggerakan naluri dan hati saya untuk segera memanjakan kembali jemari saya di atas keyboard yang sangat nyaman untuk ditekan. Intermeso dikit guys, hehe. Sebelum saya membahas tentang Militansi Terhadap Organisasi lebih jauh saya akan membahas apa itu militansi dan organisasi terlebih dahulu.

Dalam KBBI tercatat bahwa definisi dari militansi adalah ketangguhan dalam berjuang (menghadapi, kesulitan, berperang, dan sebagainya) (sumber :https://kbbi.web.id/militansi). Dari definisi yang sudah disebutkan kita bisa mengambil suatu kesimpulan yang jelas bahwa seorang organisator harus memiliki jiwa yang militan yaitu ketangguhan dalam menghadapi berbagai permasalahan dan persoalan yang muncul dalam organisasi.

Setelah sedikitnya membahas tentang pengertian militansi, sekarang kita akan mengetahui definisi dari organisasi. Organisasi menurut KBBI adalah kesatuan (susunan dan sebagainya) yang terdiri atas bagian-bagian (orang dan sebagainya) dalam perkumpulan dan sebagainya untuk tujuan tertentu serta tujuan bersama.

Oke, setelah kita mengetahui dan membahas sedikit tentang militansi dan oganisasi, sekarang kita bahas hubungan antara Militansi Terhadap Organisasi. Keduanya memiliki hubungan yang sangat baik, cie. Hahaha, kalimat sebelumnya memang terkesan seperti senda gurau belaka tapi memang seperti itu realita nya.

Coba kita pikirkan jika, seorang organisator yang menorganisir suatu organisasi sementara ia tidak menanamkan jati diri militansi terhadap organisasi yang ia kelola. Ya, dapat kita kira apa yang akan terjadi selanjutnya apabila organisasi yang harusnya terstruktur dikelola oleh organisator yang tidak mempunyai militansi dalam dirinya. Satu kalimat ini mungkin akan mewakili semuanya, "tidak akan bertahan lama".

Dari contoh kecil yang sudah tertulis di atas kita bisa menarik satu benang merah yang dapat mengetuk jati diri kita untuk memiliki militansi bila kita ingin ber organisasi. Apa jadinya organisasi apabila organisator tidak mempunyai militansi?. Lagipula militansi tidak hanya berlaku dalam organisasi tapi berlaku juga untuk seluruh aspek kehidupan.

Wah, sepertinya saya sudah melenceng terlalu jauh sehingga keluar dari pembahasan yang ditugaskan. Oke, khm khm. Militansi saya terhada HIMA ESA khususnya untuk masuk ke divisi Public Relation adalah dengan menjalani podcast dengan sebaik mungkin, menghimpun mahasiswa prodi Pendidikan Bahasa Inggris melalui podcast yang semoga saya kelola kelak, aamiin.

Terimakasih.